Caiom - Chef du Département des Ressources Financières H/F - Agence du numérique des forces de sécurité intérieure

EMPLOI OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:

Le(La) chef(fe) de département encadre et manage 23 agents répartis en 3 sections:
une section Suivi/pilotage des marchés, immobilisation,
deux sections budgétaires
Il est assisté d'un adjoint, catégorie A.
Il assure la bonne coordination des dossiers entre les sections du département et veille à la circularisation de l'information.
Il est chargé de veiller à la sécurisation des procédures d'exécution budgétaire (313 M€ engagés et 254 M€ payés en 2025 sur 6 programmes budgétaires différents) et pilote la mise en oeuvre du contrôle interne financier.
Il participe à l'élaboration de la programmation budgétaire et s'assure de son suivi tout au long de l'année, au profit de la gendarmerie et de la police nationales, ainsi que pour la sécurité civile et l'administration territoriale sur l'INPT. Il apporte une attention particulière à l'intégration des besoins liés à la notification des marchés dans le respect des règles budgétaires (AE pluriannuelles, cadencement des besoins en CP...)
Il participe aux dialogues de gestion avec les responsables de programme concernés, et rend compte régulièrement de l'exécution budgétaire.

Conseiller technique en matière budgétaire, il apporte son expertise à la cheffe de la direction des supports opérationnels, à son adjoint ainsi qu'au directeur et la directrice adjointe de l'ANFSI.
Au vu de la diversité de statuts au sein des équipes, une solide expérience en management est indispensable pour occuper ce poste à forts enjeux.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de la direction des supports opérationnels
Adjoint au de la direction des supports opérationnels

Liaisons fonctionnelles :

- DTNUM
- CPFI, SFACT
- Service du CBCM
- DRHFS/STN
- Service Achat, Innovation, Logistique du Ministère de l'Intérieur (SAILMI)
- Chargés de projet et chefs de direction au sein de l'ANFSI
- SGAMI
- Sous-direction des affaires financières de la direction générale de la Gendarmerie nationale.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnelniveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir manager niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèseniveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipeniveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humainesniveau maîtrise requis
Savoir s'adapterniveau maîtrise requis
Savoir communiquerniveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.