Chef du Bureau de l'Appui Territorial H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le titulaire du poste a plus particulièrement en charge:
-l'animation et le management de l'équipe de 8 agents répartis en deux sections (dotations et appui/ingénierie territoriale)
-le pilotage et les propositions de programmations des différentes dotations de soutien à l'investissement (DETR-DSIL, Fonds, FNADT) ce qui implique des relations avec l'ensemble des porteurs de projets (collectivités, syndicats départementaux, SEM, opérateurs de l'État etc.) et des services de l'État concernés (sous-préfectures, SGAR et DDI notamment)
-l'animation de l'actualisation des Contrats de réussite de la transition écologique (CRTE) pour l'arrondissement chef-lieu et le suivi de ce dispositif pour l'ensemble du département en lien avec la DDTM et les sous-préfectures d'arrondissement.
-le traitement des dotations de fonctionnement et du FCTVA
-le respect de la chaîne comptable et financières pour les concours financiers relevant de la compétence du bureau
-Le suivi et la déclinaison départementale des dispositifs nationaux comme France 2030

Votre environnement professionnel:
Activités du service :
La direction de la coordination, du pilotage, de l'appui territorial et de l'environnement (DCPATE) est une des deux directions de la préfecture de la Vendée placée sous l'autorité directe du Secrétaire Général. Dans son périmètre d'action, elle traite des dossiers de l'arrondissement chef-lieu et vient en appui des sous-préfets d'arrondissement.
Son activité principale est concentrée dans les domaines suivants :
- Politiques publiques et appui territorial (ingénierie financière des projets des collectivités territoriales, coordination des dispositifs et programmes de soutien aux territoires)
- Environnement (ICPE, mises en oeuvre des procédures environnementales, des enquêtes publiques, secrétariat des commissions...)
- Politiques de cohésion sociale (politique de la ville, handicap, habitat, politique jeunesse et vie associative, politique culturelle et du patrimoine, politique de santé, numérique et ses usages...)
- Coordination interministérielle
- Droit de dérogation, expérimentation, simplification

Composition et effectifs du service :
Un directeur, 11 cadres A, 9 cadres B et 8 cadres C
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur, le Secrétaire général de la préfecture et le Préfet

Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la préfecture et des sous-préfectures, l'ensemble des services de l'Etat en Vendée, le SGAR, les opérateurs et partenaires institutionnels, le Conseil départemental, les collectivités territoriales, les partenaires économiques, les services d'administration centrale, la direction générale des collectivités locales et l'Agence nationale de la cohésion des territoires.

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel: niveau expert, requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maitrise, requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise, à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe: niveau expert, requis
- Savoir manager: niveau maitrise, requis
- Savoir s'organiser: niveau maitrise, requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise, requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau expert, à acquérir

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Vos perspectives:
Le chef du Bureau de l'appui territorial peut prétendre, à terme, à un détachement sur un emploi fonctionnel de CAIOM et/ou valoriser cette expérience dans le cadre des concours de la catégorie A+.
La maîtrise technique des circuits financiers et de la conduite de projets ouvre de vastes débouchés tant dans les services dédiés (CSPR, services support etc. ) qu'au sein des collectivités territoriales.

Date limite de candidature : 1 mois après publication