Chargé de Mission Prévention de la Délinquance - Commune de Grasse H/F - Communes

La Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recrute un chargé de mission prévention de la délinquance (h/f).

Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes :
- Organisation du pilotage local et diagnostic partagé ;
- Actions en direction des mineurs ;
- Actions en direction des familles ;
- Occupation de l'espace public et participation citoyenne.

Missions :
- Coordonner la mise en oeuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat ;
- Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS ;
- Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs ;
- Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs ;
- Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation du programme LIMITS ;
- Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées dans le cadre du programme LIMITS ;
- Suivre et rendre compte de la programmation budgétaire du projet ;
- Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs ;
- Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation.

- Temps plein ;
- Catégorie B ;
- Cadre d'emplois des rédacteurs ou des animateurs ;
- Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable).

Aptitudes souhaitées :
- Formation supérieure dans les domaines suivants : accompagnement social, sciences sociales, criminologie, développement territorial, prévention, sécurité ;
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée ;
- Expérience confirmée en animation, conduites d'ateliers ou de formation ;
- Bonnes connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et des enjeux liés aux territoires prioritaires ;
- Capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse ;
- Maitrise de la méthodologie de projet ;
- Technique de médiation et de gestion des conflits ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
- Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité ;
- Autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'ensemble de la commune) ;
- Disponibilité et sens du service public.