Chargée du Développement Culturel de la Bibliothèque Municipale - Commune l'Argentiere la Bessee H/F - Communes

- Mise en place d'actions d'animations en direction des différents publics
- Initiation, coordination et suivi des projets de médiation d'animation d'action culturelle, notamment le travail interbibliothèques avec les bibliothèques du secteur
- Élaboration d'ateliers pour les scolaires et les enfants du Relais de la Petite Enfance
- Elaboration du projet culturel scientifique éducatif et social : mise en place d'un COPIL, animer le COPIL, établir des comptes-rendus, proposer des axes de développement permettant la construction du document ...
- Préparer et participer aux commissions culture et réunions

Communication :
Créer et animer la page Facebook de la bibliothèque
- Animer la page dédiée à la bibliothèque sur le site Internet de la Commune
- Créer une communication adaptée aux réseaux sociaux d'aujourd'hui : Instagram, TikTok ...

Accueil du Public :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner, conseiller et orienter le public
- Accueil des élèves des écoles et du relais des assistantes maternelles
Suivi des Fonds:
- Inventaire, désherbage, acquisitions, traitement des documents de la bibliothèque
- Gérer les opérations de prêts et de retour
- Inscription des usagers
Fonctionnement de la bibliothèque :
- Générer des courriers de relance
- Trouver et ranger les documents en accès direct
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires

Savoirs et Savoir-faire :
- Maîtrise des principes d'organisation et de fonctionnement des bibliothèques
- Connaissances des techniques et procédures de conservation et de requalification des documents
- Connaissances du monde de l'édition
- Connaissances du droit et des obligations des usagers
- Maîtrise des outils informatiques et outils de communication
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Connaissances des besoins des usagers
- Connaissances en culture générale
- Savoir animer des réunions (commission culture, COPIL)
Savoir être :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation du travail
- Autonomie
- Réactivité
- Sens du service public (neutralité, respect de l'intérêt général) ;
- Assiduité, ponctualité
- Disponibilité vis-à-vis du responsable hiérarchique direct et de la direction

Formation ; expérience et diplôme requis :
- Être titulaire du concours ou à défaut détenir un diplôme métier du livre