Antlc1524 - Adjoint au Directeur d'Antenne de la Crau H/F - Structures de coopération territoriale

- Gérer l'ensemble des services techniques de l'antenne.
- Gérer et entretenir le domaine public en relation avec les chefs de service.
- Programmer et mettre en oeuvre le programme du Maire sur les travaux neufs VRD - espace public.
- Interface entre l'antenne, le siège de la métropole et la commune.
- Prévenir et gérer les situations de crises en liaison avec la commune - PCS/PICS.

Gestion de l'ensemble des services techniques de l'antenne :
- Gestion du personnel en liaison avec les chefs de services,
- Gestion des budgets et optimisation,
- Gestion des marchés et règlementation,
- Appui technique.

Gestion et entretien du domaine public en relation avec les chefs de service :
- Elaboration et suivi des différents marchés,
- Contrôle et entretien du domaine public,
- S'assure de la sécurité sur le domaine public,
- Suivi des contrats d'entretiens et des concessionnaires.

Programmation et mise en oeuvre du programme du Maire sur les travaux neufs VRD - espace public :
- Mise en oeuvre et présentation des projets ,
- Contrôle de leurs exécutions,
- Contrôle des budgets et du suivi administratif,
- Organisation et animation des réunions et des commissions.

Interface entre l'antenne, le siège de la métropole et la commune :
- Présentation des nouveaux projets et liaison avec les directions,
- Compte-rendu de l'avancement en cours,
- Mises au point avec les élus et le siège sur les orientations budgétaires,
- Avis sur les permis d'aménager et les permis de construire.

Prévention et gestion des situations de crise en liaison avec la commune - PCS/PICS :
- Contrôle des astreintes,
- Disponibilité pour intervention du personnel métropolitain,
- PC opération et PICS.

Activités polyvalentes :
- Gestion des astreintes téléphoniques,
- Ecoute des citoyens - réunions de quartiers,
- Relation avec l'ensemble des services de la métropole, les riverains et les autres collectivités territoriales,
- Représentation de la direction des services techniques de la métropole dans certaines réunions et instances extérieures.

Les « savoirs » :
- Connaissances élargies dans les métiers techniques sur la réglementation et les normes de sécurité,
- Maîtrise des règles de la commande publique ,
- Maîtrise de la comptabilité publique,
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.

Les « savoir-faire » :
- Compétences en VRD/travaux publics,
- Management,
- Gestion d'un budget,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Les « savoir-être » :
- Sens du service public/disponibilité,
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur,
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation,
- Savoir déléguer et contrôler,
- Prendre des décisions,
- Réactivité et anticipation des besoins,
- Être à l'écoute et sens du travail en équipe,
- Aptitude à la polyvalence.