Recrutement Structures de coopération territoriale

Fin40 - Chef de Service Recettes - Fiscalité - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F - Structures de coopération territoriale

  • Toulon - 83
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

- Gérer et optimiser les recettes de la Métropole
- Assurer la gestion fiscale

- Management des agents du service
- Supervision de la gestion de l'ensemble des recettes de la Métropole : P503, FCTVA, RODP, subventions, régies, refacturations diverses
- Supervision de la gestion de la fiscalité directe locale, le versement mobilité et les dossiers de TVA d'aménagements fonciers
- Télédéclaration et paiement de la TVA et de la CVAE, suivi de l'IS, de la CFE, des taxes foncières, taxes sur les logements vacants, taxes sur les bureaux, les locaux commerciaux, de stockage et les surfaces de stationnement...
- Elaboration et tenue des tableaux de suivi comptable des engagements de recettes
- Traitement et suivi des demandes de dégrèvements
- Organisation et supervision de la Commission Intercommunale des Impôts Directs (CIID)

Le profil recherché

Les « savoirs » :

- Règles budgétaires et comptables de la Comptabilité Publique
- Connaissances en matière de gestion comptable et financière M57 (nomenclatures et règles comptables)
- Maîtrise des logiciels financiers, fiscaux et bureautiques
- Procédures et outils liés à la dématérialisation

Les « savoir-faire » :

- Contrôler l'exécution comptable des recettes
- Elaborer des documents comptables prévisionnels
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion Répartir et planifier les activités
- Procéder à l'émission des titres de recettes complexes
- Répartir et planifier les activités
- Manager les équipes
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en matière recettes et fiscalité
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Construire des indicateurs pertinents

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Rigueur
- Disponibilité

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