Anth188 - Chef de Service Production Horticole - Hyper Centre Ville H/F - Structures de coopération territoriale
- Hyères - 83
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
- Gérer le centre de production horticole de la Riperte.
- Gérer les espaces verts de l'hypercentre ville et du cimetière de la Ritorte.
- Gérer le patrimoine arboré et palmiers (en alignements, dans les espaces verts, les parcs et jardins) et toutes les problématiques afférentes.
- Gestion du centre de production horticole de la Riperte : fleurissement des massifs de la ville et de l'antenne, programmation des mises en cultures de végétaux divers, programmation des mises en culture dans la pépinière : palmiers, arbres, ... en liaison avec les différents chefs de service et chefs d'équipes.
- Gestion des espaces verts de l'hypercentre ville, et du cimetière de la Ritorte.
- Préparation et gestion du budget du service, élaboration des programmations, réalisation des commandes et des achats, validation des factures.
- Gestion de l'ensemble du personnel du service. Rédaction et gestion des marchés publics afférents à la mission.
- Gestion des arbres, des palmiers et les demandes d'interventions : plannings d'élagages, visites et diagnostics, courriers, programmes de renouvellement avec abattages, essouchages, plantations...
- Transmission des éléments descriptifs et quantitatifs au service prestations externalisées pour les prestations techniques confiées à l'entreprise (élagage, abattage, essouchage, traitements, plantations...).
- Programmation et évaluation des travaux des entreprises pour l'entretien des arbres et palmiers.
- Gestion de la problématique Rhynchophorus : recensement des foyers publics et privés, gestion des foyers, suivi de la réglementation, élaboration et mise en oeuvre de la stratégie et des traitements en régie y compris le piégeage.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Organisation des évènements tels que le concours communal des maisons fleuries, ...
- Organisation des interventions d'urgence et sécuritaires et les astreintes (intempéries, chutes d'arbres,...).
Le profil recherché
Les « savoirs » :
- Maîtrise en production horticole, botanique et arboricole,
- Conduite et gestion des arbres d'alignement et palmiers,
- Maîtrise en marchés publics, gestion budgétaire, gestion de personnel,
- Connaissance des réglementations en matière phytosanitaire, sécurité du travail, protections environnementales.
Les « savoir-faire » :
- Structurer et programmer les interventions,
- Rédiger et constituer les dossiers de consultation,
- Utiliser et maîtriser les répartitions et lignes budgétaires,
- Gérer un budget sur l'année,
- Rédiger des courriers, rapports et notes de synthèse,
- Assurer le management d'une équipe,
- Analyser des besoins,
- Organiser des interventions d'urgence (intempéries,..).
Les « savoir-être » :
- Sens des responsabilités,
- Initiative, autonomie, disponibilité,
- Sens de l'écoute,
- Force de proposition,
- Résolution de problèmes,
- Réactivité,
- Intégrité.