Assistant - Assistante de Gestion Administrative H/F - Holding Antoine

Rejoignez l'équipe de la HOLDING ANTOINE Société dynamique spécialisée dans la gestion de salons de coiffure basée à Pamiers (09).
Nous accompagnons une centaine de salons répartis dans le sud de la France à travers plusieurs enseignes reconnues (Stephan, Coiff Club et Coupes/Couleurs dans le développement de leur visibilité.
Notre mission : proposer des services de qualité, accessibles et tendance tout en valorisant l'expertise de nos coiffeurs.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : CDD - 30H semaine - Assistant(e) de Gestion Administrative pour intégrer notre équipe.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Financier, et Responsable Ressources Humaines et participerez activement à la bonne gestion administrative et RH de l'entreprise.

Vos missions principales seront :

Partie comptabilité:
- Contrôle quotidien/hebdomadaire des caisses des différents points de vente
- Classement et archivage des documents comptable (factures...)
- Émission des factures internes entre salons ou entités
- Suivi des paiements fournisseurs et clients (paiements factures, relances clientes...)

Partie Ressources Humaines :
- Préparation des éléments préalable à la paye
- Paiements des salaires
- Soutien à la Responsable RH

PROFIL RECHERCHE
- Formation en comptabilité ou gestion (BTS comptabilité, Gestion, ou équivalent)
- Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable et paye
- Rigueur, organisation, discrétion, sens de l'analyse
- Bonne communication et esprit d'équipe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.