Business Analyst IT CRM H/F - Catamania

Dans le cadre d'un programme de remplacement d'un CRM vers la solution PEGA CRM, vos missions consisteront à contribuer:

- Rédaction des User Stories et suivi du backlog dans JIRA avec le support des Experts Techniques
- Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration)
- Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective)
- Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement
- Documentation fonctionnelle et technique

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- - Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou AMOA sur des projets de transformation SI
- Maîtrise de JIRA pour la gestion du backlog
- Compréhension des Webservices (REST/SOAP), des flux de fichiers plats, et de l'informatique événementielle
- Connaissance des technologies Java pour des services ou des traitements de masse, des environnements SIEBEL et/ou PEGA
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs : Confluence, Teams, Miro

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.