Responsable Moyens Humains et Logistiques H/F - Equans France

Description de l'emploi:
INEO NUCLEAIRE, entité d'EQUANS rassemble plus de 1200 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire.

Notre Activité Production d'Energie, une équipe de 500 collaborateurs spécialisée dans les installations électriques courants forts et faibles pour notre client EDF recherche :

Responsable Moyens opérationnels (H/F) rattaché(e) à l'agence de Chaponnay (69) en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, votre challenge à nos côtés sera de coordonner les moyens opérationnels pour répondre aux besoins des opérationnels et des services supports en lien avec les enjeux de la direction générale INEO NUCLEAIRE.

Pour cela, vous pilotez et animez une équipe composée d'assistants (es) Moyens Opérationnels. Véritable relais de proximité pour les équipes terrain, vous travaillez en collaboration avec les services transverses et avec les responsables opérationnels.

A partir des objectifs fixés en concertation avec le Directeur D'Activité et le Responsable Moyens Opérationnels National, votre mission sera de mettre en oeuvre le processus Moyens Opérationnels de l'agence et :

- Assurer la gestion administrative du personnel de l'Activité (CDI, CDD et assistance technique)

- Piloter les intégrations et les sorties de personnel

- S'assurer avec son équipe des validités des formations, habilitations, visites médicales, accès, et logistiques du personnel de l'agence

- S'assurer de la mise à disposition des moyens logistiques (Véhicule, PC, Téléphone, masque,...)

- D'animer les réunions plannings,

- Organiser une revue du plan de charge trimestriel,

- Piloter et coordonner la flotte des véhicules de service et utilitaires

- Faire appliquer la politique voyage

- D'être le garant des règles juridiques en matière de législation du droit du travail et de réglementation

- En lien avec les équipes recrutement, animer le plan de recrutement et de montée en compétence

- Piloter et coordonner la déclinaison du plan de formations réglementaires avec votre équipe

- Piloter des indicateurs de performance.

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en gestion et en management d'équipes ( Minimum 5 ans d'expérience).

Vous faites preuve d'un Leadership, capable de motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs

Votre équipe vous fait confiance et vous savez les emmener dans la bonne direction grâce à vos qualités managériales et pédagogiques !

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre capacité d'adaptation

Vous êtes capable d'analyse, d'anticipation et de planification.