Recrutement Aktisea

Stagiaire en Chargé de Missions RH 92 H/F - Aktisea

  • Suresnes - 92
  • Stage
  • Aktisea
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, recrute :

- Chargé(e) de missions RH industrielles (H/F)

Cherchez-vous la responsabilité et l'autonomie dans un environnement familial et un environnement de soutien ? Ce stage est exactement ce que vous cherchez.

Au sein de la DRH France, vous accompagnez la Responsable Coordination Usines RH France dans ses activités.

Votre rôle consistera à l'accompagner dans la mise en oeuvre de la feuille de route RH pour les 9 usines du périmètre France, en collaboration avec les équipes de la DRH France.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :

Appui au déploiement des politiques RH :

- Participer à la préparation des communications et supports nécessaires pour garantir une application cohérente.

Participation au pilotage du dialogue social :

- Aider à la préparation des dossiers, présentations et compte rendu de réunion.

Accompagnement de la gestion des talents :

- Contribuer à la gestion administrative liée à la mobilité interne et sur certains recrutements (suivi, reporting, accompagnement des salariés),
- Participation aux évènements écoles en représentant le périmètre industriel.

Contribution à la gestion opérationnelle du périmètre :

- Être en support sur l'organisation, la préparation et le bon déroulement des réunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles.
- Participation à des projets RH (exemple : Mise en place d'une pépinière ingénieurs, Aide pratique aux managers de proximité, etc..)

Informations pratiques :

Localisation : Suresnes (92)

Type de contrat : Stage conventionné

Date de début : 6 juillet 2026

Durée : 6 mois

Avantages :

- Gratification : de 1 250 € à 1 350 € brut/mois, selon votre niveau d'études
- Remboursement à 65 % du titre de transport mensuel
- Accès au restaurant de l'entreprise
- Option de télétravail
- Des événements sont organisés pour vous tout au long de l'année (semaine des carrières, conférences, événements après le travail, etc.)
- Intégration dans une équipe dynamique, ayant à coeur de vous faire grandir professionnellement
- Suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

AKTISEA favorise l'égalité des chances et l'accès à l'emploi pour tous.

Le profil recherché

Vous êtes :

- Étudiant en Master d'école de commerce ou en université, avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais idéalement).
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
- Une première expérience en ressources humaines, et dans un secteur industriel ou en usine serait un plus.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : ****@****.**.

Océane, notre chargée de recrutement est également joignable au **.**.**.**.**

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

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