Responsable Prevention & Environnement H/F - Sos le Havre Interim

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue du secteur agroalimentaire, recherche un(e) responsable prévention et environnement pour renforcer son service HSE.

Missions :

Animer la prévention des risques : DU, DRPCE, campagnes de prévention, analyses d'accidents, visites sécurité, formation du personnel.
Être l'interlocuteur(trice) du CSE/CSSCT et de l'inspection du travail.
Suivre les produits chimiques et assurer l'accueil sécurité et le compagnonnage au poste.
Gérer la sécurité des travaux internes et externes (plans de prévention, permis, consignation).
Déployer et suivre le système de management environnemental ISO 14001/50001 : audits, formation et plans d'action énergie et rejets.
Assurer la veille réglementaire et la conformité sécurité et environnement.
Conseiller les exploitants du site de Port Jérôme et assister le responsable incendie et installations.

Profil recherché :

Diplôme en environnement, sciences ou domaine connexe.
Expérience significative en prévention, sécurité ou coordination environnementale.
Maîtrise des réglementations et normes environnementales.
Autonomie, sens de l'initiative et capacités d'organisation.
Engagement pour la protection de l'environnement et aptitude à concilier enjeux écologiques et opérationnels.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.