Assistant Social - Assistante Sociale Titulaire du de H/F - Groupe Ecoute Information Drogue

Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA
Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier
MISSIONS GENERALES D'INTERVENANT AU SASA
Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif.
Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc...
Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...)
Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner.
Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type.
En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical.
Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en oeuvre, son actualisation.
Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée.
Assure la tenue effective du dossier général de la personne.
Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR
En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin.
Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs.
Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager.
Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté.
Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.