Recrutement E-Works

Fleuriste en Apprentissage H/F - E-Works

  • Charleville-Mézières - 08
  • Alternance
  • E-Works
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant que Fleuriste. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.

Missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients
- Réaliser des bouquets et compositions florales
- Entretenir les fleurs et les plantes
- Mettre en valeur la boutique et les vitrines
- Gérer les commandes et le stock
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
- Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre

Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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