Platrier H/F - Axia Intérim

AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires, ayant de fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Emilie et Rachel seront ravies de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Postulez en quelques secondes et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Les avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acomptes 1 fois par semaine
Accès aux services du FASTT
Un CET dès la première heure de travail avec un taux d'intérêt de 5% par an
Accès rapide à tous vos documents sur ARMADO
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec un suivi formationAXIA INTERIM LORIENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment, PLAQUISTE (F/H) à CAUDAN (56850)

Vos missions seront les suivantes :

Préparer les surfaces (murs, plafonds) avant les travaux

Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)

Monter des cloisons sèches et faux plafonds

Appliquer du plâtre sur les murs et plafonds (enduits, lissage)

Réaliser les joints et les finitions (bandes, ponçage)

Poser des isolants thermiques et/ou acoustiques

Réparer ou rénover des surfaces endommagées

Lire et interpréter des plans

Respecter les normes de sécurité sur le chantier

Nettoyer et ranger le chantier après travaux

Le profil idéal ?
- Vous êtes expérimenté et autonome en plâtre
- Rigoureux, Organisé, bon relationnel client, ponctuel

Poste de jour,
Salaire selon l'expérience

#sponsoaxiabretagne
Expérience :
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! postulez !

AXIA INTERIM s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.