Commercial en Immobilier H/F - Nestenn

Le Groupe Nestenn :

Créé par les réseaux AVIS-Immobilier et Solvimo, notre Groupe Nestenn, fort de plus de 430* agences immobilières et de 2 300 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l'étranger. Nous plaçons la relation client au coeur de notre stratégie, et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence.

(*ouvertes et prévisions)Vous aimez décider, agir, performer.
Et vous cherchez plus qu'un simple poste de conseiller immobilier.

Je dirige une agence immobilière en développement et je recherche un conseiller immobilier à fort potentiel, avec une ambition claire d'évolution vers des fonctions de management, puis de direction d'agence, et à terme la reprise de la structure.

Le projet

Ce poste est une opportunité de carrière, pas un simple job.

- Phase 1 : Conseiller immobilier performant
- Développement du portefeuille
- Prise de mandats
- Négociation et closing
- Autonomie rapide, objectifs clairs
- Phase 2 : Animateur d'équipe
- Accompagnement des conseillers
- Transmission des méthodes commerciales
- Pilotage de la performance
- Implication dans la stratégie terrain
- Phase 3 : Directeur d'agence / Associé
- Management global
- Développement de l'agence
- Vision long terme
- Possibilité de reprise de l'agence selon profil et résultats

L'évolution n'est pas théorique : elle est prévue, structurée et conditionnée uniquement par vos résultats et votre engagement.

- Vous aimez l'action, le terrain, les défis
- Vous prenez des décisions et assumez
- Vous êtes orienté résultats et solutions
- Vous apprenez vite et détestez la routine
- Vous avez une vraie ambition professionnelle

Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire :
ce qui compte, c'est votre énergie, votre état d'esprit et votre potentiel.

Ce que je vous propose

- Un cadre structuré mais responsabilisant
- Une montée en compétences rapide
- Une vraie reconnaissance de la performance
- Un accompagnement direct par le dirigeant
- Une vision long terme rare dans l'immobilier

Ce poste n'est PAS fait pour vous si :

- Vous cherchez un poste sans pression
- Vous n'aimez pas les objectifs
- Vous ne vous projetez pas dans le management
- Vous voulez tester sans vous investir