Responsable Paie & ADP - CDI H/F - Pay Job
- Argenton-sur-Creuse - 36
- CDI
- Pay Job
Les missions du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36), un(e) Responsable de Paie & ADP (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la direction vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie de A à Z sur 300 paies multi conventions ;
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
- Gestion et suivi des indicateurs RH ;
- Autres missions RH (gestion du CSE, du juridique, de la masse salariale, etc).
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Contrat : CDI statut cadre forfait jours
Rémunération : jusqu'à 50K€ sur 12 mois
Logiciel : Silae/Excel
Poste à pourvoir dès que possible :)
Les + :
- Flexibilité : Les horaires sont flexibles, les RTT ainsi que l'organisation du travail sont basés sur la confiance et la responsabilité individuelle ;
- Autonomie : Chaque collaborateur est acteur de son poste, avec la liberté d'organiser son travail et de prendre des initiatives pour améliorer son quotidien ;
- Environnement et ambiance de travail : Vous disposez d'un environnement agréable, avec une entreprise qui ne présente aucun turnover, et qui dispose d'une excellente ambiance de travail.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en paie :)
Votre Profil :
- Autonome sur l'ensemble du processus de paie de A à Z ;
- La polyvalence vous anime ;
- Vous maitrisez excel ;
- Vous disposez d'un bon relationnel, ce poste est fait pour vous !
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant
Recruteuse de Talents : Mélanie TOMAZ - Consultante en Recrutement : Maud BRUNEAU.
PS : Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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