Responsable de Maintenance H/F - Cabeo RH

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel sur le bassin d'Agen, recherche un·e Responsable de Maintenance pour piloter son équipe et accompagner la croissance de l'entreprise.

Votre rôle :

Vous serez le·la pilier opérationnel de la maintenance : sur le terrain au quotidien, vous garantirez la performance et la fiabilité des équipements, tout en animant une équipe dédiée.
Votre expertise technique et votre réactivité feront de vous un acteur clé de l'amélioration continue des processus.

Vos missions :

- Assurer la maintenance curative et préventive des machines et équipements, avec une présence terrain quotidienne
- Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les temps d'arrêt et garantir la continuité de la production
- Piloter et animer l'équipe maintenance : encadrement, formation et développement des compétences
- Élaborer et suivre le plan de maintenance : curative, préventive et améliorative
- Gérer le parc machines et assurer leur bon état de fonctionnement
- Coordonner les interventions avec les prestataires externes et gérer le stock de pièces détachées
- Assurer un reporting régulier et alimenter la GMAO existante
- Élaborer les cahiers des charges pour les outils, pièces et machines
- Participer à des projets transverses en collaboration avec les autres services
- Proposer des améliorations pour gagner en productivité et réduire les coûts et délais de production
- Assurer une astreinte technique pour le parc et le matériel de l'entreprise

Titulaire d'un Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, Électricité Industrielle, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, avec au moins 3 ans d'expérience en maintenance.

Vous maîtrisez des interventions en mécanique, électricité (HT/BT) et pneumatique avec une bonne connaissance des outils de GMAO.

Homme/femme de terrain, vous êtes organisé.e, proactif.ve et reconnu.e pour votre leadership.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à faire évoluer vos équipes seront des atouts majeurs tout en restant opérationnel.le au quotidien.

Ce que notre client vous propose :

- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Aux alentours de 40000€ brut annuel - Selon profil et expérience
- Horaires et organisation : Travail en 2x8 avec des astreintes le week-end
- Condition de travail : des températures variables (chaud/froid)

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.