Responsable Pieces de Rechange Plaque H/F - Groupe Bernard

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.

Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Responsable Pièces de Rechange Plaque (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Reims (51) en CDI !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Votre rôle ? Piloter et développer l'activité Pièces de Rechange de l'ensemble de la plaque Mercedes-Benz, au sein de nos concessions de la Marne (51), de l'Aisne (02) et des Ardennes (08).

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :

- Piloter le suivi des achats de pièces de rechange et des fournisseurs extérieurs, tout en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et des plans d'action Mercedes-Benz France (PARS MBF)
- Développer les activités liées aux pneus, huiles et autres produits, en identifiant les opportunités de croissance pour le service
- Gérer et développer les relations avec les grands comptes Mercedes-Benz France, en assurant un service de qualité et le respect des engagements
- Superviser l'équipe de 14 collaborateurs : organiser leur activité, accompagner leur montée en compétences et motiver les performances
- Mettre en oeuvre et suivre les protocoles MRA, rencontrer les équipes et analyser les résultats pour améliorer la performance globale
- Coordonner les autoévaluations et veiller au respect des normes ISO Mercedes-Benz, en optimisant les processus et les pratiques internes
- Organiser le quotidien des magasins : pilotage des contrôles, des process, de la gestion des litiges et des inventaires, tout en améliorant l'efficacité opérationnelle

Mais ce n'est pas tout :

- Rémunération : fixe + variable
- Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients
- Temps de travail : forfait jour
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !

Votre profil idéal :

- Vous avez suivi une formation dans le domaine automobile, gestion, logistique ou commerce
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de pièces de rechange automobile, idéalement sur la marque Mercedes-Benz
- Vous détenez une solide expérience en gestion et management d'équipe
- Vous maîtrisez le suivi fournisseurs, les grands comptes et le pilotage commercial (C.A, objectifs)
- Vous êtes orienté(e) résultats tout en accompagnant et motivant vos équipes pour atteindre les objectifs stratégiques
- Vos atouts : autonomie, organisation, pragmatisme et esprit analytique
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.