Chargé du Recrutement H/F - Adecco

Votre mission

Adecco Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Développement RH / Recrutement dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable.

Vos missions

Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en support sur les activités suivantes :
- Participation à la gestion administrative et logistique des recrutements
- Présélection des candidatures
- Réception, tri et sélection des CV
- Établissement des plannings d'entretiens
- Organisation des rendez-vous de recrutement
- Gestion et suivi des demandes et dossiers d'intérim et de stages
- Rédaction et édition de notes de service
- Diffusion des informations RH sur différents supports (affichage, Steeple, etc.)
- Support RH divers en fonction des besoins du service

Votre profil

Profil recherché

- Formation Bac +3 / Bac +4 en Ressources Humaines
- Expérience impérative en RH et notamment en recrutement
- Maîtrise des outils bureautiques et des ATS
- Bonne connaissance des processus de recrutement de A à Z
- Excellentes compétences relationnelles
- Sens de la discrétion et respect strict de la confidentialité
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe

Conditions de la mission

- Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable
- Temps de travail : Temps plein - 33h18 par semaine
- Rémunération : 14,815 € brut/heure + tickets-déjeuner

Intéressé(e) ?

N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une mission RH enrichissante et formatrice.
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.