Régisseur de Production H/F - Service Public

Ce poste est situé au sein du service Production et apprentissage de la scène.
Ce service a pour missions : · de planifier, coordonner et mettre en oeuvre sur les plans de l'administration, de la production et de la technique la saison du Conservatoire ainsi que les concours d'entrée et examens ; · la gestion des deux orchestres du Conservatoire : l'Orchestre du Conservatoire (OdC), constitué d'étudiant·e·s et l'Orchestre des Lauréats du Conservatoire (OLC), au service de la pédagogie du Conservatoire, constitué de musiciens salariés recrutés sur audition. · la relation aux partenaires ; · d'offrir les ressources instrumentales nécessaires pour les activités pédagogiques et de production ; · d'accompagner les étudiants dans les multiples dimensions de l'apprentissage de la scène ainsi que de les sensibiliser à la facture instrumentale. Pour ce faire, il est composé de cinq pôles, chacun encadré par un responsable de pôle sous la direction d'un chef de service : · l'administration de production · la régie des salles publiques · la régie des orchestres et ensembles · la bibliothèque d'orchestre · le parc instrumental
Le poste est rattaché au pôle de la régie des orchestres et ensembles dont la mission sectorielle est d'assurer la préparation, la coordination et le suivi technique et logistique des activités musicales collectives du Conservatoire dans et hors les murs ainsi que des examens de fin de cycle.Préparation et suivi logistique et technique des productions
En lien avec les chefs d'orchestre, les artistes invités, les enseignants, il prépare les productions dans leurs aspects logistiques et techniques et en assure le suivi.
Il est en charge de :
· Les études de faisabilité (effectifs, instruments spéciaux, implantations...) ;
· La réalisation des plans d'implantation, incluant l'analyse préalable des contraintes d'enchaînements techniques et l'optimisation de leur durée ;
· L'élaboration et la saisie des plannings techniques ainsi que de certains plannings artistiques en lien avec le régisseur général et l'administratrice de l'OLC ;
· L'élaboration des fiches de réservation d'instruments (FRI) et les demandes d'accords auprès du parc instrumental ;
· L'élaboration des fiches techniques ;
· La saisie des distributions et programmations artistiques ;
· La saisie des listes d'étudiants et des candidatures aux auditions de recrutement de l'OLC ;
· L'élaboration et la gestion des feuilles de présence et feuilles de route en lien avec l'administratrice de l'OLC ;
· L'organisation des transports de matériel et de personnel technique et la relation aux prestataires ;
· La préparation, la mise en pochettes et la mise à disposition des partitions pour les musiciens ;
· L'installation et la désinstallation des dispositifs musicaux (instruments et accessoires, mobilier d'orchestre, partitions) ;
Il participe aux réunions de l'OLC.
En cas de nécessité, il assiste l'administratrice de l'OLC pour le recrutement et le remplacement des musiciens et peut assurer un soutien technique pour d'autres productions du Conservatoire.
Coordination technique
Il est en charge de coordonner les éléments techniques et d'en assurer un suivi avec les autres pôles, services ou départements concernés en lien avec l'administrateur·trice de l'OLC :
· La collecte des effectifs des oeuvres en lien avec la bibliothèque des orchestres ;
· Le recueil et l'analyse technique des travaux émanant du département Écriture, composition et direction d'orchestre (ECDO) ;
· La communication des informations techniques et logistiques aux musiciens ;
· La supervision des activités de répétitions, enregistrements et représentations publiques, notamment dans leur lien à la dimension pédagogique de l'apprentissage de la scène : entrées et sorties de scène, accords, saluts, respect du collectif, rôle des équipes techniques... ;
· L'organisation, la coordination et l'optimisation du travail de plateau des régisseurs permanents et intermittents ;
Missions transversales
Il participe à la vie du pôle et du service à travers des missions transversales :
· Participation aux bilans des productions ;
· Actualisation régulière de la base de données des plans d'implantation en lien avec la bibliothèque des orchestres ;
· Actualisation régulière des archives des répertoires de l'OLC ;
· Archivage régulier des documents ;
· Missions ponctuelles selon les besoins

Compétences principales mises en oeuvre (cotées sur 4 niveaux : initié - pratique - maîtrise - expert)
- Compétences techniques
- Connaissances musicales : pratique Connaissances suite Microsoft 365 : pratique
- Connaissances DAO (idéalement AutoCAD ou équivalent) : initié

Savoir-faire
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Esprit de synthèse et d'analyse

Savoir-être (compétences comportementales)

- Dynamisme et esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles