Recrutement Sponsor Sante

Pharmacien - Pharmacienne H/F - Sponsor Sante

  • Charlieu - 42
  • CDI
  • Sponsor Sante
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Sponsor Santé recrute un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) en CDI pour un poste basé à Charlieu.

Vos missions ;

Sous la responsabilité du Directeur de pharmacie, vous participez au bon fonctionnement de l'officine :

1) Information et délivrance des médicaments

Délivrance des médicaments et suivi administratif
Vérification de la recevabilité des prescriptions
Information et conseil aux patients sur les modalités de prise
Vigilance sur les incompatibilités/contre-indications, contact du prescripteur si besoin

2) Soutien technique & management opérationnel

Aide à l'équipe (interprétation d'ordonnances, posologie)
Double contrôle des ordonnances
Encadrement du personnel par délégation
Participation à la démarche qualité
Contribution aux orientations commerciales et à leur déploiement
Suivi des stocks/achats et reporting auprès du pharmacien directeur

3) Nouvelles missions pharmaceutiques
Vaccination, TROD, entretiens, etc.

Conditions & avantages ;

CDI
Possibilité : 4 jours/semaine (35h)
Travail du lundi au samedi
Pas de garde ni service de nuit
Pharmacie certifiée
Formation continue via plateforme en ligne (nouvelles missions)
Blouses fournies + système de pressing
Salaire : coefficient 500 à 550 selon expérience (jusqu'à 4 300 € max, à étudier selon profil)
Primes sur objectifs
Titres restaurant (TR)
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime de transport
Avantages CE (chèques vacances, chèques Noël.)

du lundi au vendredi : 8h30-12h15 / 14h-19h

le samedi : 8h30-13h / 13h45-18h

Important : inscription à l'Ordre obligatoire.

Candidature ;

Merci d'adresser votre candidature (CV) via la plateforme France Travail ou à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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