Assistant de Service Social ou Cesf H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Vous interviendrez
Au sein de l'IME du Parc qui accompagne 91 enfants et jeunes adultes de 5 à 20 ans. Les enfants accueillis sont porteurs de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement et TSA. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. L'IME propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants.

Sous la responsabilité des cheffes de service et en lien avec la directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le lien avec le service d'orientation et de préparation à la sortie pour le relai à partir de 18 ans
- Assurer le lien avec les professionnels thérapeutiques, éducatifs et médicaux
- Participer aux réunions SEES / SIPFP / SA
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé
- Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance et faire le lien avec la MDPH
- Accompagner et suivre les jeunes (au niveau social / administratif / droits .)
- Accompagner et soutenir les familles (au niveau de la connaissance des établissements du secteur adulte / de la parentalité / des droits / de l'administratif .)
- Répondre aux besoins repérés des enfants et familles accompagnés par le Pôle Enfance

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'assistantes de service social, infirmières, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale psychologues, enseignants spécialisés, psychomotricien/nes, orthophonistes, et maîtresses de maison.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
- Capacité à produire un travail d'analyse et de synthèse et rédactionnelle,
- Capacité à utiliser l'informatique, aisance dans l'acquisition de nouveaux logiciels
- Capacité à rendre compte et à collaborer
- Capacité à travailler en réseau et trouver des nouveaux partenaires
- Aisance communicationnelle (adapter sa communication)
- Permis B valide exigé

Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi de journée
CDD 6 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.