Aide-Soignant de Nuit H/F - TREMA

** A pourvoir de suite **

lieu : Dompierre sur Mer (17)
Poste de Nuit - un dimanche sur 2 travaillé
Diplôme DEAS obligatoire - débutant(e) accepté(e)
Permis B apprécié - en lien avec les horaires du poste

Placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière.

Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne.

Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins.
Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée.
La fonction d'Aide-soignant de nuit est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en cherchant toujours à privilégier leur autonomie et une approche globale de l'accompagnement :
o Aider à la toilette, aider à l'alimentation (collation de nuit), aider aux déplacements, aider aux couchers et changes nocturnes et matinaux.
o Assurer des soins de prévention (prévention escarres, déshydratation, sommeil.)
o Assurer la distribution des médicaments
- Evaluer les situations, notamment les urgences de nuit et adapter son intervention en conséquence en faisant appel aux différents interlocuteurs adaptés (IDE de nuit, centre de régulation du 15.)

- Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène :
o Assurer l'entretien des dispositifs médicaux des résidents (déambulateurs, fauteuils roulants.)
o Participer à l'entretien du linge des résidents
o Participer à la préparation des charriots de petits déjeuner
o Réaliser l'entretien des locaux collectifs (couloir, salles de restaurant, accueil.)

- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence

- Participer à la transmission des informations écrites et orales au travers du logiciel métier partagé (Titan)

- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs interne et externe à l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles de confidentialité,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Discrétion,Disponibilité,Adaptabilité,Sens des responsabilités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.