Pizzaïolo H/F - Restaurant Del Arte

Envie de mettre la main à la pâte dans une ambiance conviviale et dynamique ?
Ta mission :

Au coeur de la cuisine, tu es un maillon essentiel de l'expérience client. Grâce à ton savoir-faire, chaque pizza devient un vrai moment de plaisir :

Préparer, garnir et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des standards Del Arte

Assurer la mise en place et le bon déroulement du service

Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des produits

Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Travailler en équipe dans une ambiance positive et solidaire

Tu es à l'aise en période de rush

formation assurée en interne ((e-learning + formation terrain) si nécessaire

Pourquoi rejoindre Del Arte ?

Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe

Une ambiance conviviale où chacun peut s'épanouir

Rejoins la Squadra Del Arte et participe à une aventure gourmande et humaine !

Experience: 6 Mois - en cuisine ou sur même poste

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Nettoyer son poste de travail après utilisation,Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes,Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Etaler des pizzas à la main

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).