Chef - Cheffe de Bassin H/F - Mairie

POUR LA SAISON ESTIVALE 2026 MAI à MI-SEPTEMBRE 2026
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.

MISSIONS
Le chef de bassin coordonne la gestion du fonctionnement des bassins et encadre l'équipe dédiée. Il développe, encadre et organise les activités aquatiques de la structure en lien avec le service des sports.

Gestion du fonctionnement des bassins et des équipes
- Manager les équipes : maîtres-nageurs, BNSSA, caissières et saisonniers,
- Lien direct avec le club de natation et les différents services (agent d'entretien / agent du service technique pour le fonctionnement des machines, le nettoyage des bassins et la vérification des analyses),
- Elaborer les plannings des maîtres-nageurs et des BNSSA,
- Relation avec les usagers, démarche de satisfaction et gestion des éventuels conflits,
- Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, veille à l'application du POSS,
- Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe,
- Être garant de la vérification du matériel de secours, de communication et de l'infirmerie,
- Mettre en oeuvre des actions d'animations adaptées en lien avec les équipes (pool partie),
- Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement,
- Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin,
- Pouvoir assurer les cours particuliers.

Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service
- Elaborer le POSS en collaboration avec le service des sports,
- Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service,
- Tenir à jour les différents états (main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, etc.).

PROFIL SOUHAITE
- Être titulaire et à jour des diplômes de MNS, BEESAN, OU BPJEPS AAN,
- Attestation PSE1 à jour
- Maîtrise de la réglementation du métier de maître-nageur
- Maîtrise des techniques de sauvetage et de secourisme
- Maîtrise du POSS et du règlement intérieur de la structure
- Capacité à manager une équipe
- Connaissances en pédagogie
- Connaissances en techniques d'animation
- Aisance relationnelle
- Capacité à sanctionner lors du non-respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe, ponctualité, dynamisme, rigueur et organisation, adaptabilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
Poste à temps complet
Rémunération : 2500 € net mensuels
Possibilité de logement partagé avec une participation financière de 100 €/mois

CONTRAINTE PARTICULIERE
Disponibilité le week-end et travail les jours fériés

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 6 mars 2026 à
****@****.** ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incident,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer, coordonner une équipe,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les conflits entre usagers de la piscine,Maintenir une communication efficace avec le personnel et les usagers,Participer à l'élaboration et à la modification du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.