Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Sarl Laurent Gonidec

L'entreprise
La Sarl Laurent Gonidec, créée en 2007, compte 12 salariés. Pas d'ennui dans cette entreprise polyvalente dont les activités sont le chauffage, la plomberie, l'électricité et l'agencement de cuisine et salle de bain.
L'équipe des plombiers-chauffagistes est composée de 3 personnes. Actuellement l'un d'entre eux doit se mettre sur le banc de touche pour mieux revenir. Nous lui cherchons un remplaçant dynamique et motivé.
Vous y apprécierez l'ambiance de travail dans un esprit solidaire et constructif associé à une équipe de direction bienveillante et à l'écoute.

Description du poste
Vous aurez en charge :
- la réalisation des réseaux de distribution et d'évacuation d'eau pour les appareils sanitaires
- l'installation de chaudières (<70kw) et de pompes à chaleur ,
- la pose d'éléments de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, .) et de production d'eau chaude (ballons, préparateurs, chauffe-bain, ...)
- la pose d'appareils sanitaires.
Vous pourrez ponctuellement assurer des dépannages en plomberie.
Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe selon l'importance du chantier.
Autonomie, rigueur et sens du service client

Conditions
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Durée travail hebdomadaire : 35H
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois
Niveau de qualification BEP/CAP
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
Salaire brut : entre 2 000€ à 2 400,00€ par mois selon expérience

Experience: 3 An(s) - poste similaire

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.