Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - France Travail

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un chef d'équipe Espaces verts. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Encadrement et animation d'une équipe de 5 personnes
- Organisation et suivi des chantiers d'espaces verts (entretien, travaux saisonniers)
- Réalisation des devis et des bons de livraison (BL)
- Gestion du planning, du matériel (petit entretien) et des approvisionnements
- Contrôle de la qualité des prestations et du respect des règles de sécurité
- Prospection et développement de la clientèle (collectivités, entreprises, particuliers)
- Relation client et suivi commercial

Profil recherché
- Formation et/ou expérience significative dans les espaces verts
- Expérience appréciée en encadrement d'équipe
- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance avec les outils informatiques (devis, suivi administratif)
- Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire appréciée
- Permis B obligatoire - Permis BE fortement apprécié

Conditions:
- Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable
- Temps de travail : Temps plein 35h
- Horaires :
Lundi au jeudi 8h-12h et 13h15-17h
Vendredi 8h-12h

- Rémunération : Selon profil et expérience
- Lieu : Châteaubernard
- Date d'embauche : début mars

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Planifier des opérations de chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Tailler les arbres,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.