Directeur - Directrice des Services Techniques de Collectivité H/F - Mairie

Sous l'autorité du directeur général des services, vous encadrez l'ensemble des services techniques comprenant 40 agents répartis entre :
- les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments)
- les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux
- le service urbanisme

Vos missions principales consistent à :

Superviser l'administration générale des services techniques
- Superviser l'ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d'équipe
- Conduire et contrôler les procédures administratives
- Conduire et contrôler la commande publique
- Rédiger l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l'absence de maître d'oeuvre
- Préparer les commissions travaux
Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions
- Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
Piloter les projets
- Conduire les projets et réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l'évaluation des projets
Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi
- Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d'opérations importantes (demande de subventions.) en relation avec le D.G.S.
- Constituer les dossiers de demandes de subventions
Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique :
- Suivre les dossiers d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
- Suivre la gestion foncière du domaine public
- Suivre les dossiers de contentieux
S'assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des programmes d'entretien,Préconiser des travaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.