Technicien de Maintenance H/F - Manpower France

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Nous recherchons pour notre client, leader du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) prêt à relever de nouveaux défis. Secteur FALAISE

Effectuer un diagnostic fiable en isolant les causes de pannes et réaliser les activités de maintenance curative dans le respect des procédures d'intervention établies.

Réaliser les activités de maintenance préventive ou de contrôle des installations en autonomie ou en doublon avec un technicien confirmé en respectant les gammes et les modes opératoires définis par son donneur d'ordre.

Valider les interventions de maintenance effectuées en réalisant l'essai de redémarrage avec les équipes production.

Réaliser les tâches de maintenance en préservant l'intégrité du produit (qualité, sécurité alimentaire) et en restituant une zone conforme au standard agroalimentaire.

Déclarer les tâches non réalisées pour réordonnancement.

Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées.

S'approprier l'objectif de production.

Transmettre les informations des opérations en cours à ses collègues pour assurer le suivi nécessaire.

Assister et former les usagers si besoin.

Exploiter des logiciels de GMAO pour optimiser la gestion de son activité.

Vos atouts :
Sens du détail
Réactivité et gestion du stress face aux pannes
Autonomie et sens des priorités

Condition du poste :
2x8 en cours de mise en place

Experience: 3 An(s) - si pas diplôme (alternance incluse)

Compétences: Connaissances des principes de mécanique,Connaissance d'électricité et d'hydraulique ,Lecture et interprétation de plans techniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.