Gestionnaire Camping Municipal H/F - Mairie

Avec son patrimoine historique très riche et ses nombreux atouts (port, commerces etc.) la Ville de Dinan accueille de nombreux touristes chaque année.
Lieu d'étape de nombreux vacanciers, le camping municipal, camping 2 étoiles, situé à 300 mètres du centre-ville et comprenant 53 emplacements, recrute 1 gestionnaire de camping pour la saison 2026.

MISSIONS :
Sous l'encadrement de la responsable du service Attractivité/équipements communaux, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion de la clientèle :
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique (arrivées, départs, réservations) ;
- Gestion des emplacements ;
- Information des campeurs, renseignements touristiques et sur le fonctionnement de l'équipement ;
- Traitement des demandes et des réclamations diverses.

Gestion administrative, commerciale et financière :
- Gestion du logiciel dédié ;
- Suivi des réservations, envoi des devis, facturation, encaissement ;
- Gestion des fournitures.

Gestion technique/maintenance :
- Veiller à la propreté des locaux, entretien des sanitaires ;
- Entretien courant des équipements (ampoules, robinetterie, sortie des poubelles) ;
- Entretien quotidien des espaces verts ;
- Suivi du fonctionnement technique et organisationnel du site, en lien avec les services de la Ville.

Communication / relations clients :
- Veiller à l'application du règlement intérieur du camping municipal ;
- Prévention et régulation des situations conflictuelles ;

SAVOIRS, SAVOIRS ETRE ET SAVOIRS-FAIRE ATTENDUS :
- Sens de l'accueil et du service, qualités relationnelles avérées ;
- Qualité d'organisation et rigueur, sens de l'anticipation ;
- Sens du travail en équipe,
- Maîtrise de la tenue d'une régie de recettes ;
- Maîtrise de la bureautique et du logiciel métier ;
- Maîtrise des langues étrangères (anglais notamment) ;
- Bonne connaissance de l'environnement et du territoire ;
- Disponibilité ;
- Habilitation électrique souhaitée.

TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (35 heures) réparties du lundi au dimanche comportant 1 repos hebdomadaire.

SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail les week-ends et les jours fériés, grande variabilité et disponibilité.

Date de prise de poste : 15/04/2026

Expérience souhaitée : expérience sur un poste équivalent souhaitée (au minimum 6 mois).

Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints techniques (Cat.C) + régime indemnitaire sous conditions

Comment candidater ?
Lettres de motivation et CV à adresser avant le 19/02/2026 à l'attention de M. le Maire par mail : ****@****.** ou par courrier déposé à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN

Renseignements complémentaires sur le poste :
Mme MORIN par mail à ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.