Recrutement Bio Nettoyage le Havre

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Bio Nettoyage le Havre

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bio Nettoyage le Havre
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au coeur de nos actions.

Vos missions seront :
- Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients en utilisant des produits écologiques.
- Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage.
- Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale.
- Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles

Conditions :
Horaires : 16 heures / semaine
Lieu : Le Havre

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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