Responsable Maintenance H/F - Emballages du Comtat Venaissin S.A
- Orange - 84
- CDI
- Emballages du Comtat Venaissin S.A
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale et familiale, solide et reconnue, avec plus de 80 ans d'existence ?
Basée au coeur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers en bois (cagettes, palettes.).
Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur Maintenance, nous recrutons un Responsable Maintenance afin d'assurer une transition progressive et structurée.
Le Directeur Maintenance actuel reste présent 2 jours par semaine, pour garantir une passation optimale, technique et organisationnelle.
Vous encadrez les 4 membres de l'équipe maintenance et garantissez que les machines tournent sans souci, toujours avec une forte présence terrain. et la clé à la main.
Le poste :
==>Transition progressive avec le Directeur Maintenance actuel pour une passation claire et technique
==> Une direction issu de la technique, avec vous, sur le terrain, réactive et impliquée dans les projets
==> Horaires de journée
Profil
. 15 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, dont 5 ans dans un rôle similaire
. Sur le terrain, opérationnel et pragmatique
. Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
. Expérience confirmée en management d'équipe (4 personnes)
. Organisé, rigoureux, capable de prioriser
On vous offre
. Un poste clé, stratégique et 100 % terrain
. Une passation accompagnée avec le Directeur Maintenance actuel
. Une entreprise familiale stable et technique
. Une équipe engagée et un environnement concret
Travail en journée
Lieu : Orange (84)
CDI - Temps plein - 39h - Agent de Maîtrise
Salaire selon profil
Le profil recherché
Experience: 15 An(s)
Compétences: B1V / B2V / BR / BC
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).