Accompagnant E Éducatif Petite Enfance H/F - Ctre Social Culturel Quartiers Parmelan

Le Centre Social et Culturel du Parmelan recrute pour sa crèche « Pistache », structure d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 18 places recherche : un (e) Accompagnant Educatif Petite Enfance diplômé(e). CAP petite enfance

Dans le domaine de la relation à l'enfant :
- Accueillir l'enfant
- Assurer sa sécurité physique et affective
- Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne : activités, change, repas, sommeil...
- Observer l'enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge
- Aider l'enfant à devenir autonome et à se socialiser
- Repérer d'éventuels symptômes de maladies chez l'enfant et relayer les informations auprès du responsable présent
- Accompagner des sorties

Dans le domaine de la relation aux parents :
- Accueillir, communiquer et être l'écoute des parents
- Recueillir et relayer auprès de l'équipe les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant et transmettre celles vécues dans sa journée à la halte-garderie
- Orienter les parents vers un responsable lorsque les demandes d'informations le nécessitent

Dans le domaine des relations d'équipe :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre au quotidien
- Communiquer avec ses collègues et développer avec eux des relations professionnelles
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation

Dans le domaine administratif :
- Noter dans le cahier de transmission les informations à relayer (récolte d'information à l'arrivée de l'enfant -sieste, traitement.-, transmission à son départ - changes, repas, sieste, activités.-)

JCDI Intermittent de 1464 heures annuel, soit 28.17 /semaine
Jours de travail à la crèche : lundi- mardi - jeudi - vendredi hors vacances scolaires - Travail ponctuel sur les autres jours selon les projets collectifs de la structure - Crèche fermée pendant les vacances scolaires et les mercredis -
Rémunération selon la Convention Collective ALISFA : 26 points de pesée + participation mutuelle soit un brut de 1638.18€

Télécandidater avec cv et lettre de motivation

Experience: 6 Mois - expérience similaire

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.