Agent de Service H/F - Ifac Etab Petite Enfance

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ;
- Suivre le stock des produits d'entretien ;
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ;
- Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ;

Connaissances et qualités requises

- Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ;
- Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ;
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ;
- Tenue correcte exigée ;
- Capacité d'organisation dans le travail ;
- Communication et sens du travail en équipe ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).