Recrutement Osengo RH

Chargé·e de Communication H/F - Osengo RH

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Osengo RH
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

OSENGO est un Groupe spécialisé dans l'insertion, la formation professionnelle et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.Le/la Chargé·e de communication assure la conception, le déploiement et le suivi des actions de communication du projet Up&Go, financé par le Fonds Social Européen +.

Il/elle a pour mission de garantir la visibilité du dispositif, de soutenir la détection et l'orientation des porteurs de projet, de valoriser les parcours d'accompagnement et les actions menées, tout en assurant la conformité des supports et actions de communication aux exigences des financements publics, notamment du FSE+.

Pour ce faire, il/elle doit notamment :

- Déployer une stratégie de communication adaptée aux différentes phases du parcours (détection, audit, accompagnement),
- Produire et diffuser des contenus print, digitaux et événementiels,
- Valoriser les bénéficiaires, les partenaires et l'écosystème entrepreneurial,
- Participer à la recherche de subvention / mécénat auprès d'institutionnels et entreprises
- Garantir la traçabilité et l'archivage des preuves de communication exigées par le FSE+.

Les missions du/de la Chargé·e de communication sont les suivantes :

Communication - Détection et sensibilisation

- Décliner et piloter le plan de communication dédié à la détection des porteurs de projet (permanences, campagnes locales, salons).
- Concevoir et produire les supports print et digitaux (affiches, flyers, kakémonos, kits agences).
- Animer les réseaux sociaux et les pages web dédiées au projet.
- Mettre en place et optimiser les formulaires et parcours d'inscription en lien avec le CRM.
- Développer la visibilité locale du dispositif (relations presse, partenariats médias).

Communication autour de l'audit de situation entrepreneuriale

- Clarifier et valoriser la démarche d'audit entrepreneurial auprès des publics.
- Produire les supports d'information et de préparation à l'audit (emails, pages web, check-lists).
- Fluidifier le parcours d'information entre la détection et l'audit.
- Valoriser, lorsque pertinent, les résultats et impacts des audits (données chiffrées, témoignages anonymisés).

Communication des parcours d'accompagnement (Starter & Builder)

- Définir et mettre en oeuvre la feuille de route de communication des parcours Starter et Builder.
- Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques et ressources associées (templates, newsletters, pages ressources).
- Valoriser les temps collectifs, ateliers et avancées des bénéficiaires.
- Réaliser ou coordonner des captations photo et vidéo selon les besoins du projet.

Promotion et animation de l'écosystème entrepreneurial

- Piloter la communication des concours départementaux et du Sommet régional de l'entrepreneuriat.
- Coordonner les actions de communication avec les partenaires institutionnels et acteurs de l'écosystème.
- Gérer les relations presse, interviews et éléments de langage.
- Assurer la couverture des événements (avant / pendant / après).

Conformité FSE+, partenariats et reporting

- Garantir l'usage conforme des logos et mentions FSE+ sur l'ensemble des supports.
- Constituer, organiser et archiver les preuves de réalisation et de diffusion (BAT, captures, photos, métriques).
- Contribuer à la recherche, promotion et valorisation des partenaires institutionnels, collectivités et entreprises associées au projet.
- Produire les tableaux de bord de communication et contribuer aux bilans intermédiaires et finaux du projet.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer selon les besoins du projet.

Le profil recherché

Débutants acceptés, mais c'est un plus si le candidat possède :

- Expérience en communication institutionnelle, communication de projet ou communication événementielle.
- Une expérience dans un contexte de financements publics ou de projets à impact social est appréciée.
- Autonomie sur les outils de communication et de création.
- Des comptes réseaux sociaux actifs à titre d'exemple dans le cadre de projets personnels, associatifs ou professionnels.

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