Responsable de la Formation H/F - 2Rc Restauration Rapide de Challans

Dans le cadre du développement de notre franchise McDonald's Sud Loire, nous créons un poste de Responsable Formation et nous cherchons quelqu'un qui aime former, accompagner et faire grandir les équipes. Si vous voulez contribuer à la montée en compétences de nos salariés et faire en sorte que nos 4 restaurants fonctionnent de façon homogène, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous ferez :

Rattaché(e) au superviseur, vous travaillez avec les directeurs de restaurants et le service RH pour :
Coordonner et animer les formations sur le terrain dans les 4 restaurants
Accompagner les salariés dans leur intégration, leur polyvalence et l'évolution de leurs compétences, qu'ils soient nouveaux ou déjà en poste
Veiller à ce que les procédures et standards McDonald's soient appliqués rigoureusement et de manière homogène
Mettre en place et suivre la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
Valoriser les formations et gérer les dossiers de prise en charge par notre opérateur de compétences AKTO (AFEST, apprentissage, plan de formation.)
Proposer des idées pour améliorer l'expérience de formation et développer les talents

Ce qu'on recherche:

Une expérience en formation ou développement des compétences, idéalement dans un environnement multi-sites ou en restauration rapide
Vous aimez animer, motiver et accompagner des équipes
Vous êtes organisé(e), pédagogue et autonome
Vous connaissez les dispositifs de formation et financement (OPCO) - ou vous êtes prêt(e) à les découvrir
Permis B obligatoire pour vous déplacer entre les restaurants

Ce qu'on propose :

Un poste en CDI à pourvoir dès que possible
Bureau basé à Challans, avec déplacements sur les 4 restaurants

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des parcours de formation des employés,Concevoir des référentiels de formations,Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser et piloter un programme de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.