Technicien de Maintenance H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST .
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Notre client recherche un(e):

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Missions principales :

Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, machines et matériels
Gérer et suivre le parc machines atelier (commandes numériques) et le parc véhicules de chantier (grues, nacelles, fourgons)
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Effectuer des opérations de manutention, stockage et gestion du matériel
Alerter le responsable de production sur les besoins de maintenance

Profil :

Autonome, polyvalent et réactif
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements
Respect strict des règles de sécurité
Habilitation électrique souhaitée
Visite médicale à jour souhaitée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.