Auxiliaire de Vie Sociale - Avs H/F - Admr Chazelles sur Lyon

L'ADMR de Chazelles-sur-Lyon recrute un/une Auxiliaire de vie pour des interventions à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.

CDI de 120h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) à pourvoir dès que possible.
Travail le weekend et jours fériés par roulement.

Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Virigneux, Maringes, Viricelles, Chazelles-sur-Lyon, St Denis-sur-Coise, St Médard-en-Forez, Chevrières, Grammond, Châtelus.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes âgées , des personnes handicapées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront :
- aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades
- entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,...

Profil :
- personne sans diplôme mais avec expérience ou
- personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...

Prérequis : Permis B + voiture indispensable

Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).