Chef.Fe de Ligne Thermolaquage H/F - Tomorrow Jobs

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une PME industrielle, un.e :
Chef de ligne Thermolaquage F/H - Pontchâteau - CDI - Temps plein
Avantages : intéressement, tickets restaurant

Missions
En tant que Chef de ligne Thermolaquage, vous participerez à la création et au développement d'une ligne de thermolaquage, de son installation à son fonctionnement quotidien.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'installation de la ligne thermolaquage et la configuration des équipements ;
- Effectuer et suivre la production quotidienne, contrôler la qualité, proposer des améliorations si nécessaire ;
- Identifier les besoins et contraintes de la ligne, assurer la maintenance de premier niveau ;
- Choisir les consommables et assurer le lien avec les fournisseurs ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et délais ;
- A terme, encadrer et former une équipe d'opérateurs.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience significative en thermolaquage.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
- Connaissance de l'organisation d'une ligne de production et de sa maintenance ;
- Capacité à travailler en autonomie et à évoluer vers un rôle de responsable ;
- Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de thermolaquage

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).