Recrutement Satori

Electromécanicien en Maintenance Aéronautique H/F - Satori

  • Louvres - 95
  • CDI
  • Satori
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Entreprise de maintenance aéronautique (MRO) reconnue pour son expertise et ses 30 ans d'engagement au service de la fiabilité des équipements aériens.
Membre du groupe DOMUSA, SATORI offre un environnement de travail agile, technique et stimulant, ou chacun contribue directement à la sécurité des vols. Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences, et la collaboration entre métiers. Rejoindre SATORI, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer au contact d'experts et participer au développement d'une entreprise en pleine transformation.

Missions
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essais.
- Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part 145).
- Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité.

Profil recherché
- Bac Pro/ BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique.
- Expérience en maintenance aéronautique exigée (5 ans)
- Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Langues: Anglais exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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