Encadrant Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F - Agcr Ei

Sous la responsabilité du Responsable de site, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion intervient au coeur de l'activité de la ressourcerie en assurant l'encadrement technique et pédagogique des salariés en parcours d'insertion.

Encadrement technique et organisation de l'activité :
- Organiser et superviser les activités de collecte, tri, valorisation, livraison, accueil du public et gestion du dépôt
- Planifier le travail de l'équipe et répartir les tâches selon les compétences
- Former les salariés aux gestes professionnels (tri, manutention, livraison, accueil public)
- Garantir la qualité des productions et le respect des procédures internes
- Veiller à l'entretien des espaces de travail et du matériel
Accompagnement des salariés en insertion :
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels
- Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de la ponctualité et du travail en équipe
- Observer et évaluer la progression des salariés
- Travailler en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel
Sécurité et cadre de travail :
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Prévenir les risques liés à la manutention et à l'utilisation du matériel
- Maintenir un cadre de travail structurant, bienveillant et inclusif

Conditions et avantages
- Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- CSE : chèques vacances, billetterie à prix réduit...
- Compte Epargne Temps
- Prime vie chère

PROFIL RECHERCHÉ : Engagé(e) en faveur du réemploi, vous savez transmettre vos compétences et encadrer des personnes en parcours d'insertion.
Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de maîtriser les outils bureautiques.
Vous aimez le travail en équipe et êtes adaptable à des publics variés.
Une expérience technique ou auprès de publics en insertion est un atout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.