Moniteur Educateur en Esat H/F - Papillons Blancs Arrondissement de Douai

Missions :
Au sein d'une entreprise performante et engagée dans une dynamique de d'amélioration continue et rattaché(e) au chef de service, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les travailleurs d'ESAT dans l'exercice de leur activité professionnelle ; au travers d'interventions individuelles ou collectives (activités de soutien) et en coordination avec les partenaires associés au projet de la personne.
Référent de travailleurs, vous veillez à la co-construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé sur votre périmètre et dans le respect du projet d'établissement.
Au coeur de l'atelier et en coordination avec l'équipe technique, vous :
- Recueillez, évaluez les besoins et capacités des travailleurs handicapés et participez à la coordination et à la mise en oeuvre des projets individualisés
- Favorisez l'autonomie, la promotion et la participation des personnes en tant qu'acteur au sein de l'atelier, de l'établissement et de l'Association

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'état Moniteur Educateur, vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction auprès d'un public adulte déficient intellectuel. Une expérience en ESAT serait un plus.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que rédactionnelle. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Rémunération et avantages :
Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein) mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), repas pris en charge pendant l'accompagnement, avantages CSE.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.