Mécanicien-Réparateur - Mécanicienne-Réparatrice d'Engins de Chantier H/F - Solcis

Notre agence d'intérim recherche pour son client un Mécanicien Réparateur Itinérant H/F spécialisé(e) dans les engins de chantier et engins agricoles pour notre client situé dans les départements des Alpes-Maritimes (06) et du Var (83).
Missions :
- Intervenir sur les engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeurs, etc.) et engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.).
- Effectuer des réparations et maintenances préventives directement sur les chantiers ou au dépôt.
- Analyser et diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires (démontage, remplacement de pièces, etc.).
- Veiller à la bonne performance et à la sécurité des équipements.
- Gestion des commandes de pièces de rechange et suivi des stocks.
- Rédaction de rapports d'intervention et communication avec le responsable de maintenance.
- Travail en autonomie, avec des déplacements fréquents dans la région.
Vous bénéficiez d'un véhicule de société avec tous les outils nécessaires pour effectuer vos interventions.
Prime du 13e mois, payée chaque mois.
Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
Panier repas pour couvrir vos frais de déjeuner lors de vos déplacements.
Expérience confirmée dans la réparation et la maintenance d'engins de chantier et/ou engins agricoles.
Autonomie et capacité à intervenir sur différents sites.
Sens du diagnostic et esprit d'équipe.
Permis de conduire obligatoire.
Si possible CACES

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée,Exploiter les données en provenance des capteurs des engins pour détecter d'éventuels dysfonctionnements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).