Recrutement Constructions Metalliques et Electriques

Chef d'Equipe Electricité Photovoltaïque H/F - Constructions Metalliques et Electriques

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Constructions Metalliques et Electriques
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Entreprise à Toulouse (31) cherche Chefs d'Equipe Electricité Photovoltaïque grands chantiers (toitures agricoles, industrielles, ombrières) en grands déplacements semaine(s) (Métropole et Antilles ponctuellement).
Nous recherchons des profils d'électriciens, avec un sens des responsabilités et de l'organisation, dans le but de tenir les objectifs de durée et de qualité.
Les plus petits chantiers durent 1 semaine, les plus gros peuvent s'étaler sur des mois.
Vos missions :
Superviser l'équipe d'ouvriers
Piloter le chantier, planifier les tâches
Rapporter à la direction de façon quotidienne
Participer aux réunions de chantier
Être garant de la qualité
Être garant de la sécurité du chantier et de sa propreté
Être garant de se sécurité et de celle des hommes
Être garant du respect des objectifs et délais fixés
Responsable des véhicules et matériels mis à disposition
Contrôler les véhicules, matériels et EPI et rapporter
Contrôler les livraisons, quantité et état
Contrôler les engins avant, pendant et après le chantier
Assurer les opérations chantiers sensibles : sertissages, serrages aux couples, câblage armoires
Proposer des améliorations, faire remonter les dysfonctionnements
Veiller à la bonne image de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas

Langues: Français souhaité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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