Gestionnaire de Paie des Assistants d'Éducation H/F - Rectorat de Dijon

Activités principales :

- Réception et saisie des dossiers paie

- Vérification des dossiers reçus

- Détermination du droit au SFT

- Saisies des dossiers salariés

- Vérification de la saisie et contrôles croisés

- Gestion des évènements survenant en cours de contrats (congés maladie - maternité/paternité, accident du travail - grèves - etc.)

- Établissement des déclarations et documents de fin de contrat

- Opérations particulières : préparation des acomptes - saisies sur salaire - remboursement

domicile/travail - forfait mobilité durable - remboursement partiel cotisation mutuelle - etc.

- Classement des pièces dans les dossiers papier et archivage

- Gestion des trop-perçus (envoi du premier courrier)

- Réponses aux demandes téléphoniques et aux courriers électroniques

Connaissance, savoir :

- Connaissance de la réglementation en matière de paie

- Connaissance des procédures de paie

- Connaissance du statut et de la réglementation relative aux AED

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPLE

- Connaissance du fonctionnement du service mutualisateur de paie académique

Savoir faire :

- Savoir analyser un dossier

- Savoir mettre en oeuvre les procédures liées à la gestion administrative des dossiers des personnels et à la paie

- Savoir travailler en équipe

- Savoir inscrire son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe

- Savoir transmettre des informations et rendre compte

- Savoir communiquer et présenter simplement une question complexe

- Maîtriser les outils bureautiques classiques et les applications spécifiques

Savoir être :

- Capacité d'adaptation

- Réactivité

- Sens de l'organisation

- Rigueur / fiabilité

- Gestion du stress

- Sens relationnel