Crédit Manager H/F - NED

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :
- Près de 200 ans d'histoire
- 2930 collaborateurs sur 242 sites
- 1,04 milliard d'euros de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées, dont NED [Nouvelles Energies Distribution] (74 personnes - 4 dépôts)

Avec NED [Nouvelles Energies Distribution], enseigne du Groupe, nous proposons à nos clients des solutions en énergie solaire complètes: solutions photovoltaïques : panneaux solaires, micro-onduleurs, tableaux électriques et kits d'intégration.Crédit Manager F/H - NED - Chaponost (69)

La gestion du risque client vous anime ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?

Vos missions au quotidien :

Pour notre service finances, sous la responsabilité du Directeur Financier, vous animez et êtes en charge de l'analyse crédit clients et du respect des délais de règlements accordés aux clients.

Au quotidien, cela consiste notamment :

- Fiabiliser le poste clients ;
- Déterminer le degré de solvabilité de nos clients ;
- Contribuer au développement de notre chiffre d'affaires en le sécurisant ;
- Analyser avec pertinence les données financières de nos clients ;
- Optimiser les liens avec les organismes de renseignements commerciaux définis ;
- Mesurer mensuellement les évolutions des retards ;
- Arbitrer les demandes de dépassement d'encours ;
- Assurer le recouvrement depuis la relance préventive jusqu'au contentieux, et veiller aux comportements clients à risque ;
- Etre l'interlocuteur des équipes commerciales sur les comptes clients ;
- Valider les déblocages de comptes pour assurer les livraisons logistiques suivant les règles utilisées.

Ce qui fera la différence :

- Une formation supérieure en finances (Bac +3 minimum)
- Une expérience similaire en entreprise ou dans le domaine bancaire.
- Une orientation service et résultat
- Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité et votre force de persuasion.
- Organisé(e), impliqué(e), autonome et à l'aise dans la communication orale et écrite, ce poste est fait pour vous.