Cariste H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.SUPPLAY Loudéac recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Noyal-Pontivy un magasinier cariste CACES 1-3-5 (H/F).

Dans le cadre d'une mission longue durée (démarrage par un contrat d'une semaine), vous serez en charge des missions suivantes :

Magasinage

Manutention et port de charges (20 kg maximum)

Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5

Utilisation de l'outil informatique

Horaires :
Du lundi au vendredi, en 2x8, mais principalement en horaires de journée
(7h-15h ou 8h-16h)

Rémunération :
Taux horaire : 12,89 EUR brut

Mission à pourvoir rapidement

Profil recherché :

* CACES 1-3-5 obligatoires (Expérience exigée sur les trois chariots)
* Visite médicale à jour
* À l'aise avec l'outil informatique
* Sérieux(se), motivé(e) et autonome

Connaissance du logiciel SAP serait un plus

Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h

Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).