Superviseur Uap Usinage H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultante spécialisée sur les Métiers Techniques de l'Industrie, Aude LELOT NORTE, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, un Superviseur UAP Usinage H/F.Rattaché au Responsable de Production, en tant que Superviseur UAP Usinage, vous intervenez :

- Manager et animer une UAP usinage d'environ 40 collaborateurs en horaires postés (2x8 / 3x8)
- Garantir la livraison de produits conformes dans le respect des objectifs qualité, sécurité, coûts et délais
- Organiser et piloter le quotidien de l'atelier : priorités, ressources, absences, affectations machines
- Participer au PDP et valider les temps d'ouverture machines et la planification des effectifs
- Prendre les décisions nécessaires en cas de dérive et assurer l'escalade auprès de la hiérarchie
- Piloter et faire appliquer les standards groupe (sécurité, qualité, performance, amélioration continue)
- Animer les rituels de communication et assurer un reporting quotidien synthétique avec plans d'actions
- Déployer et suivre les démarches de progrès continu (Kaizen, A3, groupes de travail, HPT)
- Accompagner, former et développer les compétences des équipes, maintenir la polyvalence
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
- Suivre les dépenses de fonctionnement de l'atelier et contribuer au budget
- Être force de proposition sur les investissements et l'introduction de nouveaux produits

Afin d'assurer au mieux votre poste de Superviseur UAP Usinage :

- Expérience confirmée en management d'équipes de production industrielle
- Leadership terrain, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes
- Solides compétences en organisation, planification et pilotage opérationnel
- Capacité à gérer les aléas quotidiens : absentéisme, pannes, variations de charge
- Connaissance de l'usinage appréciée mais non indispensable
- Sens des standards, de la discipline industrielle et de la communication
- Poste non-cadre, rémunération attractive autour de 40 kEUR brut annuel + primes pouvant atteindre 50 kEUR

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel structuré, exigeant et orienté performance collective, où le management de proximité est au coeur de la réussite ?
N'attendez plus pour postuler via cette annonce ou LinkedIn - Aude LELOT NORTE, Consultante en recrutement.