Vendeur Technique H/F - GROUPE SAINT-GOBAIN

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Type de contrat : CDI Non-Cadre / 37 heures hebdomadaires

Localisation : Vénissieux

Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h30 - 18h30 / Samedi 6h30 - 12h00

Rémunération : 1850-2200€ bruts x 12.2 mois + avantages

Rejoignez l'équipe de La Plateforme du Bâtiment au sein du dépôt de Vénissieux (69) en tant que Conseiller Technique Carrelage Peinture Outillage H/F.

Votre mission principale : accueillir, conseiller et vendre nos produits auprès des professionnels afin de les fidéliser.

Écouter les besoins des professionnels et proposer des produits et solutions techniques adaptées à leurs chantiers;

Élaborer et suivre les devis, gérer les commandes, et s'assurer des bonnes livraisons;

Mettre en avant les produits au sein de vos rayons, s'assurer de leur disponibilité, et participer aux actions commerciales avec nos fournisseurs au sein du dépôt;

Créer une relation de confiance durable avec nos clients afin de garantir leur satisfaction.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions :

Première expérience en vente : vous avez déjà travaillé dans un environnement de distribution, négoce, retail, GSB ou en lien avec le bâtiment.
Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance.
Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients.
Appétence forte pour le bricolage/l'univers bâtiment.

Les étapes pour nous rejoindre

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes :

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

Entretien en magasin avec votre futur(e) manager
Entretien avec le Directeur/Directrice de magasin

On vous en dit plus sur nous

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France - 2200 collaborateurs).

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet professionnel et au développement de chacun.